м. Цветной Бульвар с 13:30 до 14:00 — бесплатно
На любую другую станцию метро — 300 руб.
До адреса — 500 руб.
Для чего нужен этот документ?
Для трудоустройства в дошкольную образовательную организацию любого вида обязательное требование – наличие медкнижки. Она обеспечивает эпидемиологическую безопасность при работе с детьми, доказывает, что у сотрудника нет инфекционных заболеваний, дает разрешение на работу.
Документ должен быть у всех сотрудников детских садов: воспитателя, его ассистента, няни, повара и т. д.
Этапы оформления этого документа
В первую очередь необходимо приобрести чистую медкнижку (если она оформляется не повторно), пройти санитарно-гигиеническое тестирование (очно или дистанционно – на выбор). Далее сотрудник дошкольного учреждения со всеми нужными документами приезжает в организацию, занимающуюся оформлением данной справки, сдает анализы и проходит медицинскую комиссию. В нее входят терапевт, стоматолог, отоларинголог, психиатр, нарколог, дерматовенеролог, для женщин – гинеколог. Сдаются общие анализы, анализы на обнаружение различных инфекций, ЗППП и паразитов, мазки, проводится ЭКГ. Особенно важно сдать мазок на стафилококк.
Всех врачей можно пройти за несколько часов в зависимости от очередей в организации. В среднем процесс выдачи медкнижки со всеми анализами занимает 3-7 дней.
Как получить этот документ?
От сотрудников детских садов требуется наличие паспорта, снимка размером 3х4 см (при первичном оформлении), прививочного листа, амбулаторной карты.
Законодательные нормы
Медкнижка, ее форма и содержание регламентируется в таких нормативных актах, как СанПиН, Федеральный закон от 30 марта 1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», Приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 года № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте», Приказ Минздрава РФ от 29 июня 2000 года № 229 «О профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций».
Если человеку удастся устроиться в дошкольное учреждение без медкнижки, ему придется столкнуться со штрафами и уголовными разбирательствами. Это нарушение закона, т. к. работник без данного документа рискует здоровьем детей.
Срок действия медкнижки не ограничен. Новая приобретается в том случае, если старая полностью заполняется. Санминимум и осмотр необходимо проходить при назначении работника на должность, в дальнейшем – не реже 1 раза в год.